Somos o

game

corporativo

Um grupo de pessoas que transforma

DIVERSÃO
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EXPERIÊNCIAS
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DIVERSÃO
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JOGOS
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DIVERSÃO
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GAMIFICAÇÃO

em desenvolvimento humano.

Vivenciar é

desenvolver

Você se lembra de algum treinamento que participou ou de estar em sala de aula? Como foi a experiência? Estava 100% focado ou tinha pensamentos competindo pela sua atenção?

PRAZOS
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CLIENTES
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MENSAGENS

Para você absorver o conteúdo e aprender, você precisa de uma forma que tenha sentido pra você, que te gere conexão.

É por isso que nós do Game Corporativo seguimos um caminho diferente.

Seja para desenvolver competências técnicas ou habilidades interpessoais, o APRENDER pode (e deve) SER DIVERTIDO!

Afinal, nosso cérebro registra o que nos emociona.
Conte com a gente!

Aqui, todos jogam!

Seja uma empresa precisando treinar lideranças, uma precisando incluir uma atividade na trilha de desenvolvimento do time de vendas, ou uma instituição de ensino em busca de inspirar jovens mentes a se tornarem os profissionais do futuro, estamos prontos para colaborar.

Se você está buscando uma experiência única, divertida e profissional, você chegou ao lugar certo. Vamos criar momentos memoráveis juntos!

LIDERANÇA

O líder tem influência de até 70% no engajamento dos funcionários com o negócio.

LIDERANÇA

Empresas com excelentes práticas de desenvolvimento de liderança têm 3x mais chances de encantar clientes e ultrapassar metas financeiras e 12x mais probabilidade de envolver e reter seus talentos.

Jogos são um diferencial significativo para treinar líderes. Invista em nossos treinamentos de liderança e impulsione o sucesso do seu negócio.

EDUCACIONAL

65% dos empregos que a Geração Z terá nem existem ainda.

EDUCACIONAL

Para o futuro do trabalho, o perfil de aprendizagem contínua é fundamental!

Prepare as próximas gerações para os desafios do futuro com um aprendizado dinâmico e significativo de soft skills, como criatividade, comunicação e resolução de problemas.

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

65% das empresas brasileiras pretendem aumentar o investimento em aquisição de talentos em 2024.

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

O recrutamento eficaz identifica e atrai talentos com perfil técnico e comportamento alinhados à organização. Para isso, empresas têm focado na experiência do candidato.

Use jogos no recrutamento e seleção e deixe o processo mais eficiente, leve e envolvente. Engajando o profissional desde o início de sua jornada!

HARD SKILLS

Até 2027, quase um quarto dos empregos mudará.

HARD SKILLS

Segundo o Relatório do Futuro dos Empregos, 42% das empresas estão priorizando o treinamento de funcionários para utilizar IA e big data nos próximos anos.

O treinamento em hard skills, em um formato mais curto e ambiente interativo, é crucial para garantir a competitividade e relevância no mercado. Invista agora em gamificação e prepare sua equipe!

SOFT SKILLS

44% das habilidades de um trabalhador precisarão ser atualizadas antes de 2027.

SOFT SKILLS

Pensamento analítico e criativo, resiliência, flexibilidade, comunicação, resolução de problemas e bom relacionamento interpessoal. As soft skills são atemporais e insubstituíveis, porém, demandam maior tempo de aprendizagem, atividades variadas, personalizadas e vivências imersivas.

Vem com a gente desenvolver sua equipe em cenários gamificados!

JORNADA PERSONALIZADA

Até 2027, 60% da força de trabalho precisará de treinamento para se adaptar às novas demandas do mercado.

JORNADA PERSONALIZADA

Organizações devem se adaptar às exigências futuras de trabalho, investindo em oportunidades de aprendizado para reter talentos. Uma abordagem personalizada, simulando situações reais, é essencial para garantir aprendizado contínuo e significativo.

Entre no jogo com a gente
e capacite sua equipe numa trilha personalizada!

Quem somos?

Laura Canteras

Diretora de projetos

Laura Canteras

Escoteira e dançarina na juventude, transformei o brincar em carreira. Aos 22, mãe e RP, redescobri o jogo através da pedagogia. Hoje, como sócia do Game Corporativo, uso o lúdico para proporcionar escuta, conectar emoções e garantir aprendizado, com diversão.

Prof. Maury

DIRETOR DE NEGÓCIOS

Prof. Maury

Educador apaixonado, vi nos jogos de tabuleiro um meio para inclusão da diversidade e para mudanças sociais. Fundei a Rede Geek e o Game Corporativo com Tato Tarcan, transformando o brincar adulto em uma revolução divertida e educacional.

Tato Tarcan

DIRETOR DE INOVAÇÃO

Tato Tarcan

Desde a infância, a tecnologia me fascina. Segui uma jornada de expressão criativa através de ilustração, música e artes cênicas. Meu projeto de 2007 desdobrou-se no Game Corporativo, onde, com parceiros, fundi inovação e diversão em desenvolvimento humano.

Sinta a experiência

O primeiro passo é conhecer

Vamos conversar? Queremos entender suas necessidades e desenvolver soluções criativas para resolver seus problemas. Mande uma mensagem e vamos dar o primeiro passo juntos!

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